{"id":1989,"date":"2016-05-16T18:06:40","date_gmt":"2016-05-16T18:06:40","guid":{"rendered":"http:\/\/copacesp.com.br\/?p=1989"},"modified":"2016-05-16T18:10:09","modified_gmt":"2016-05-16T18:10:09","slug":"por-que-as-mulheres-nao-negociam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/copacesp.com.br\/?p=1989","title":{"rendered":"Por que as mulheres n\u00e3o negociam?"},"content":{"rendered":"

\"mulheres_nao_negociam\"<\/a><\/p>\n

Por que as mulheres n\u00e3o negociam?<\/u><\/strong><\/p>\n

Fonte: Finan\u00e7as Femininas<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n

A busca por um emprego melhor \u00e9 algo constante na vida de muitas pessoas. Pode ser motivada pela necessidade de ganhar mais, por aquele chefe insuport\u00e1vel, pela falta de oportunidade para crescer, sobrecarga de trabalho ou competi\u00e7\u00e3o desleal entre funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

Se a quest\u00e3o \u00e9 salarial, antes de sair em busca de outro emprego, voc\u00ea pode tentar negociar o seu sal\u00e1rio atual. No entanto, estudos mostram que apesar de esta parecer uma solu\u00e7\u00e3o simples, poucas mulheres tentam fazer isso.<\/span><\/p>\n

Imagine-se na seguinte cena: ap\u00f3s meses procurando um emprego melhor, seu telefone toca e voc\u00ea escuta: \u201cParab\u00e9ns, adorar\u00edamos que voc\u00ea se juntasse \u00e0 nossa equipe!\u201d Voc\u00ea d\u00e1 pulos de alegria. Mas, em seguida, vem a decep\u00e7\u00e3o: o sal\u00e1rio oferecido \u00e9 menor do que voc\u00ea esperava. Voc\u00ea, imediatamente, tem vontade de negociar.
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Por\u00e9m, come\u00e7a a pensar: \u201cDeveria pedir mais, mas quanto? E se eles desistirem de me oferecer a vaga? Provavelmente h\u00e1 muitas pessoas que desejam esse trabalho e que aceitariam um sal\u00e1rio ainda menor. E se acharem que sou uma pessoa dif\u00edcil ou agressiva?\u201d
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Afinal, por que as mulheres n\u00e3o negociam? H\u00e1 muitas raz\u00f5es. Mas, entre elas, destacam-se o medo e falta de orienta\u00e7\u00e3o sobre como negociar um sal\u00e1rio. Segundo o livro \u201cWomen Don\u2019t Ask\u201d (Mulheres n\u00e3o pedem), da economista Linda Babcock, uma mulher que n\u00e3o negocia o sal\u00e1rio ao ser contratada pode deixar de ganhar mais de US$ 500.000 ao longo da carreira. Se voc\u00ea negociar seu sal\u00e1rio, especialmente o inicial, isso resultar\u00e1 em muitos benef\u00edcios a longo prazo.
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As mulheres que negociam geralmente t\u00eam mais dinheiro para pagar d\u00edvidas e mais renda dispon\u00edvel para utilizar como quiserem. Mesmo quando voc\u00ea recebe uma proposta salarial j\u00e1 alta, provavelmente h\u00e1 espa\u00e7o para negociar um sal\u00e1rio ainda melhor.\u00a0 Para te ajudar com a negocia\u00e7\u00e3o do seu sal\u00e1rio, trouxemos algumas dicas do site Go Girl Finance.
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Mostre fatos, n\u00e3o n\u00fameros<\/span><\/p>\n

\u00a0Pesquise a faixa salarial do cargo para o qual est\u00e1 sendo contratada. Pense sobre as habilidades que voc\u00ea levar\u00e1 para a empresa e sobre como voc\u00ea contribuiu com empresas pelas quais j\u00e1 passou.
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V\u00e1 preparada para mostrar evid\u00eancias sobre suas conquistas e deixar claro que voc\u00ea merece um bom sal\u00e1rio. No entanto, n\u00e3o coloque na mesa o valor que voc\u00ea pretende ganhar. Espere que o empregador fale sobre a faixa salarial e, a partir da proposta dele, coloque a sua. Isso \u00e9 importante para que voc\u00ea n\u00e3o perca poder de barganha. Se voc\u00ea revela j\u00e1 de cara o que pretende receber, perde a oportunidade de saber se o empregador estaria disposto a pagar ainda mais do que voc\u00ea esperava.<\/span><\/p>\n

\u00a0Mostre confian\u00e7a ao negociar<\/span><\/p>\n

\u00a0Pedir o que se quer pode ser assustador, especialmente para mulheres. N\u00e3o importa se voc\u00ea est\u00e1 pedindo um aumento ou algo simples como um desconto para pagar \u00e0 vista. Existe sempre o medo de ouvir um \u201cn\u00e3o\u201d.<\/span><\/p>\n

\u00a0Pratique suas habilidades de negocia\u00e7\u00e3o com algu\u00e9m que j\u00e1 foi seu colega de trabalho ou chefe, e que voc\u00ea considere tamb\u00e9m como um amigo. Pergunte a eles o que procuram em uma negocia\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel e bem-sucedida. Na hora de negociar, fale com voz clara e firme e olhe o empregador nos olhos. Mostre que voc\u00ea est\u00e1 100% confiante e que merece o que est\u00e1 pedindo.<\/span><\/p>\n

\u00a0Prepare-se para ouvir sim ou n\u00e3o<\/span><\/p>\n

\u00a0Se voc\u00ea se preparar tanto para uma resposta positiva quanto negativa, tudo ser\u00e1 mais f\u00e1cil. Se ouvir um \u201csim\u201d, \u00e9 s\u00f3 festejar. Mas, se ouvir um \u201cn\u00e3o\u201d, saiba que nem tudo est\u00e1 perdido. Comece a pensar em novas oportunidades para aumentar seu sal\u00e1rio conforme cresce em seu novo emprego.<\/span><\/p>\n

\u00a0Negocie em cada oportunidade<\/span><\/p>\n

\u00a0Se sua empresa conta com um sistema de avalia\u00e7\u00e3o anual, mostre evid\u00eancias de suas conquistas e contribui\u00e7\u00f5es com a empresa que justifiquem um aumento salarial.<\/span><\/p>\n

\u00a0E lembre-se sempre: pedir o\u00a0 que voc\u00ea quer n\u00e3o \u00e9 rude, nem agressivo. \u00c9 parte do processo de cuidar bem de si mesma. Ent\u00e3o, m\u00e3os \u00e0 obra. Respire fundo e tome coragem. O m\u00e1ximo que voc\u00ea pode ouvir \u00e9 um \u201cn\u00e3o\u201d \u2013 e o \u201cn\u00e3o\u201d voc\u00ea j\u00e1 tem.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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