{"id":2021,"date":"2016-06-08T18:54:48","date_gmt":"2016-06-08T18:54:48","guid":{"rendered":"http:\/\/copacesp.com.br\/?p=2021"},"modified":"2016-06-08T18:56:34","modified_gmt":"2016-06-08T18:56:34","slug":"inss-periodo-trabalhado-em-duas-empresas-ao-mesmo-tempo-nao-conta-em-dobro-para-aposentadoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/copacesp.com.br\/?p=2021","title":{"rendered":"INSS: Per\u00edodo trabalhado em duas empresas ao mesmo tempo n\u00e3o conta em dobro para aposentadoria"},"content":{"rendered":"<p style=\"line-height: 150%; text-align: center;\"><i><span style=\"font-family: 'Arial',sans-serif; color: black;\">Apenas os valores de contribui\u00e7\u00e3o \u00e0 Previd\u00eancia Social s\u00e3o somados<\/span><\/i><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%; text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/copacesp.com.br\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/th2WU1XNE0.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-2022 aligncenter\" src=\"http:\/\/copacesp.com.br\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/th2WU1XNE0.jpg\" alt=\"th2WU1XNE0\" width=\"264\" height=\"198\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%; text-align: left;\"><b><span style=\"font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;\">\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 De S\u00e3o Paulo\/SP:<\/span><\/b><span style=\"font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;\"> De acordo com a legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, o per\u00edodo em que uma pessoa \u00e9 empregada de mais de uma empresa ao mesmo tempo n\u00e3o conta em dobro como tempo de servi\u00e7o para a aposentadoria. Assim, se uma pessoa trabalha para duas empresas de forma concomitante durante 10 anos, por exemplo, isso n\u00e3o significa que ela tem 20 anos de servi\u00e7o ou de contribui\u00e7\u00e3o para a Previd\u00eancia Social.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-indent: 42.55pt; line-height: 150%; text-align: left;\"><span style=\"font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;\">J\u00e1 os valores das contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias s\u00e3o somados para o c\u00e1lculo de benef\u00edcios como sal\u00e1rio-maternidade, aux\u00edlio-doen\u00e7a e aposentadoria. A soma dos recolhimentos, no entanto, n\u00e3o deve ultrapassar o valor m\u00e1ximo de contribui\u00e7\u00e3o, atualmente em R$ 570,88. Esse valor equivale a 11% de R$ 5.189,82, que \u00e9 o teto previdenci\u00e1rio. Caso a soma dos sal\u00e1rios ultrapasse esse teto, o trabalhador deve apresentar a um dos empregadores uma declara\u00e7\u00e3o que demonstre o valor que a outra empresa j\u00e1 recolheu. Assim, o empregador informado dever\u00e1 pagar \u00e0 Previd\u00eancia Social apenas a diferen\u00e7a entre esse valor e a contribui\u00e7\u00e3o m\u00e1xima.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-indent: 42.55pt; line-height: 150%; text-align: left;\"><span style=\"font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;\">Essas regras n\u00e3o se aplicam, no entanto, a pessoas que trabalham para empresas privadas ao mesmo tempo em que s\u00e3o servidoras p\u00fablicas \u2013 caso, por exemplo, de professores que atuam tanto na rede privada quanto na rede p\u00fablica de ensino. Nesse caso, o trabalhador contribui separadamente para dois tipos de Previd\u00eancia Social \u2013 o Regime Geral e o Regime Pr\u00f3prio. Por esse motivo, ele poder\u00e1 acumular as duas aposentadorias.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apenas os valores de contribui\u00e7\u00e3o \u00e0 Previd\u00eancia Social s\u00e3o somados \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 De S\u00e3o Paulo\/SP: De acordo com a legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, o per\u00edodo em que uma pessoa \u00e9 empregada de mais de uma empresa ao mesmo tempo n\u00e3o conta em dobro como tempo de servi\u00e7o para a aposentadoria. 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