{"id":720,"date":"2014-01-30T21:08:03","date_gmt":"2014-01-30T21:08:03","guid":{"rendered":"http:\/\/copacesp.com.br\/?p=720"},"modified":"2014-01-30T21:08:03","modified_gmt":"2014-01-30T21:08:03","slug":"o-que-torna-um-profissional-diferenciado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/copacesp.com.br\/?p=720","title":{"rendered":"O que torna um profissional diferenciado ?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Por Ana Paula Azevedo, s\u00f3cia-diretora da Garcia Azevedo e Consultores, especializada na implementa\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias em Gest\u00e3o Integrada dos Recursos Humanos<\/strong><\/p>\n<p>Ser modelo de profissionalismo \u00e9 o ideal de muitas pessoas. Existem atitudes que ajudam a atingir este objetivo. Abaixo, saiba os aspectos pr\u00e1ticos para este caminho!<\/p>\n<p>&#8211; Conhe\u00e7a os seus valores pessoais e da empresa em que trabalha. Esta consci\u00eancia trar\u00e1 seguran\u00e7a na decis\u00e3o de permanecer e investir sua energia na organiza\u00e7\u00e3o atual. A gente se engaja quando o nosso prop\u00f3sito tem sinergia com os da companhia escolhida.<\/p>\n<p>&#8211; Reconhe\u00e7a suas cren\u00e7as porque elas podem nos boicotar. Elas muitas vezes s\u00e3o fruto do que aprendemos com nossa fam\u00edlia. A nossa postura pode ser reflexo disso ao inv\u00e9s de estar baseada nos nossos objetivos pessoais.<\/p>\n<p>&#8211; Seja sempre comprometido com os resultados, entregando o que lhe foi solicitado e com qualidade. Seja pr\u00f3-ativo. Pense quais outras possibilidades podem existir e que, at\u00e9 ent\u00e3o, n\u00e3o foi pensado.<\/p>\n<p>&#8211; A troca de conhecimento e experi\u00eancia \u00e9 um \u00f3timo caminho para voc\u00ea e as pessoas que trabalham na empresa se estimularem, aprenderem e chegarem a um resultado final diferenciado.Voc\u00ea vai ganhar muito com isto, porque quando passamos nossa experi\u00eancia e aprendizado,refor\u00e7amos nosso conhecimento, criamos uma din\u00e2mica de troca e ajudamos na expans\u00e3o das vantagens competitivas da empresa.<\/p>\n<p>&#8211; Voc\u00ea representa a empresa em que trabalha, independentemente da \u00e1rea em que atua e de onde estiver. Tenha uma atitude sempre voltada para a \u00e9tica, responsabilidade e coer\u00eancia.<\/p>\n<p>&#8211; O tamanho do seu investimento no seu desenvolvimento pessoal e profissional \u00e9 que far\u00e1 diferen\u00e7a na sua autoestima e crescimento. Hoje \u00e9 obrigat\u00f3rio fazer um curso superior, p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o. Por\u00e9m, o investimento no seu aprimoramento n\u00e3o pode parar nunca. Sempre podemos aprender mais e conhecer outras maneiras de trabalhar e agir. Por isso, busque cursos, palestras e livros para se atualizar, independentemente de a empresa financiar. Voc\u00ea \u00e9 o \u00fanico respons\u00e1vel pela sua carreira. Outro ponto importante \u00e9 o conhecimento do seu mercado de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&#8211; Saiba como sua \u00e1rea impacta nos resultados da empresa. Conhe\u00e7a a cadeia de valor da companhia. Assim, voc\u00ea vai abranger mais a sua vis\u00e3o organizacional. \u00c9 importante que voc\u00ea realize que toda \u00e1rea \u00e9 essencial para a entrega dos resultados. Umas s\u00e3o mais percebidas e outras n\u00e3o, mas se a sua n\u00e3o fosse importante, n\u00e3o existiria. Portanto, tenha energia e vontade de trabalhar nela. Se voc\u00ea tem interesse em trabalhar em outra fun\u00e7\u00e3o, se prepare e comunique a empresa de maneira madura.<\/p>\n<p>&#8211; N\u00e3o hesite em questionar, quando houver necessidade. Colocar suas opini\u00f5es \u00e9 uma maneira de contribuir com o crescimento da empresa. Mas tenha sempre conhecimento sobre o assunto.<\/p>\n<p>&#8211; Reforce sempre seus pontos fortes e trabalhe os pontos a melhorar. Saiba separar os feedbacks construtivos dos destrutivos, fazendo dos primeiros grandes aliados para seu crescimento profissional.<\/p>\n<p>O mais importante de tudo \u00e9 saber que quem constr\u00f3i sua empregabilidade \u00e9 voc\u00ea!<\/p>\n<p><strong>Informa\u00e7\u00f5es \u00e0 imprensa<\/strong><br \/>\nFl\u00e1via Ghiurghi<br \/>\n<a href=\"https:\/\/emailmarketing.locaweb.com.br\/messages\/52e6d51836e1d928ff000ffd\/clicks\/51942c4cbf8d7985d0007a5d\/52e6d5f636e1d935e5002205\" target=\"_blank\">flavia@garcia-azevedo.com.br<\/a><br \/>\n(11) 9-9716-2800<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Ana Paula Azevedo, s\u00f3cia-diretora da Garcia Azevedo e Consultores, especializada na implementa\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias em Gest\u00e3o Integrada dos Recursos Humanos Ser modelo de profissionalismo \u00e9 o ideal de muitas pessoas. Existem atitudes que ajudam a atingir este objetivo. 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